Pracovně-právní vztah podle ZP

Víte, že jakmile firma uzavře s prvním pracovníkem pracovně-právní vztah podle ZP, třeba jen na DPP, tak je povinna přihlásit se k zákonnému pojištění odpovědnosti zaměstnavatele?
Pojištění vzniká ze zákona dnem uzavření prvního pracovněprávního vztahu u zaměstnavatelů a trvá po dobu existence zaměstnavatele.

Slouží ke komplexnímu krytí škod – pojištění chrání zaměstnavatele proti uplatněným nárokům zaměstnanců za škodu vzniklou při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání v rozsahu zákoníku práce.

Povinné pojištění se odvádí vždy do konce prvního měsíce kalendářního čtvrtletí, tedy do 31. 1. za leden až březen. Minimální pojistné je 100 Kč za čtvrtletí. Vzhledem k tomu, že do vyměřovacího základu nepatří zaměstnanci na DPP, tak pokud máte jen ty, máte povinnost platit právě těch 100 Kč.

Sazba pojištění se liší podle zaměření firmy. Nevyšší sazba je 50,4 promile a nejnižší 2,8 promile. Spousta firem platí zákonné pojištění ve výši 5,6, tím se často poškozují. Podívejte se do Příl. 2 vyhlášky ministerstva financí č. 125/1993 Sb.

Tak například:

Dobývání černého uhlí včetně výroby. 50,4 promile

Kadeřnické a jiné služby pro ošetření těla.(manikúra, pedikúra, kosmetické úkony) 2,8 promile