Vedení a koučink II.

Program kurzu

Školení je dvoudenní. První část nalezenete v seznamu školení dne 9.6. pod názvem Vedení a koučink I.

 

Cíl školení:

Naučíme Vás

  • Jak vést lidi, aby dělali to, co chcete Vy a přitom to chtěli i oni sami
  • Lépe pochopit vlastní manažerský styl
  • Zvýšit výkonnost a angažovanost pracovníků

(Pozn.: Víte, že aktuální průzkumy ukazují, že společnosti, kde se při vedení lidí aplikuje koučovací přístup, mají o 50% více vrcholně angažovaných a motivovaných zaměstnanců?)d

Obsah školení:

  1. Rozdíl mezi „klasickým" vedením a koučovacím stylem vedení
  2. Výhody koučovacího stylu v praxi, i jeho limity
  3. Kde a jak využít koučovací styl – při řízení výkonu, motivování, hodnocení, rozvoji pracovníků
  4. Způsob používání různých koučovacích nástrojů při vedení lidí
  5. Trénink koučovacích rozhovorů

 

Školení je dvoudenní. První část nalezenete v seznamu školení dne 9.6. pod názvem Vedení a koučink I. 

  

V ceně je zahrnut oběd i občerstvení.

 

Pokud jste firma s povinností zaměstnávat osoby se zdravotním postižením , vystavíme vám při odebrání našich služeb potvrzení o náhradním plnění, čímž si můžete naše služby zlevnit až o téměř 63 000 Kč za rok.

Časová náročnost 6 hodin

Školit vás budou

PhDr. Alena Přidalová

PhDr. Alena Přidalová

Téměř 20 let působím v oblasti vzdělávání, poradenství a podnikání. Jsem majitelkou a manažerkou vzdělávací a poradenské společnosti OLOMOUC TRAINING CENTRE, jejímž prostřednictvím se svým klientům snažím pomáhat jako poradkyně a koučka rozvíjet jejich potenciál a schopnosti, které je povedou k jejich profesnímu i osobnímu růstu, úspěchu a seberealizaci. A to nejen pro svůj vlastní prospěch a spokojenost, ale i pro užitek lidí, kteří s nimi spolupracují a pro přidanou hodnotu společnosti, ve které žijí.