Aktuality
-
Jak se dobrovolně zaregistrovat jako plátce DPH?
Plátcem DPH se stávají poplatníci buď ze zákona, anebo na základě tzv. dobrovolné registrace. Co je potřeba při dobrovolné registraci doložit a jaké formuláře musí žadatelé vyplnit?
-
Začínající OSVČ budou mít nižší minimální zálohy než ostřílení podnikatelé
Ačkoli se OSVČ zvýší minimální zálohy na sociální pojištění, začínajících podnikatelů se tato novinka týkat nemá.
-
Poslanci schválili „kontroverzní“ daňovou amnestii a amnestii u sociálního pojištění
Na Milostivé léto naváže daňová amnestie, respektive odpuštění penále a úroků u daní, a obdobné prominutí dluhů u sociálního pojištění.
-
Vzroste daň z příjmů firem i daň z nemovitostí. OSVČ se zvýší sociální pojištění
Daně z příjmů právnických osob i daň z nemovitostí se zvýší. OSVČ se zvedne minimální důchodové pojištění i vyměřovací základ, ze kterého se pojistné počítá.
-
Dlouhodoby nehmotný majetek v daních a účetnictví
Dlouhodobý nehmotný majetek tvoří samostatnou složku v účetnictví. V návaznosti na termín jeho pořízení se k němu však rozdílně přistupuje dle zákona o daních z příjmů.
-
Končí lhůta pro elektronická přiznání za rok 2022. Máme velký manuál
Dnes končí lhůta pro podání daňového přiznání v elektronické podobě k dani z příjmů za rok 2022. Připravili jsme souhrn všeho důležitého, a to včetně formulářů.
-
Daňové přiznání na poslední chvíli: Jak ho můžete podat?
Termín pro podání přiznání k dani se závratně blíží. Jakými způsoby ho mohou poplatníci podat a jaké jsou lhůty?
-
Nezapomeňte na oznámení osvobozených příjmů nad 5 milionů korun
Fyzické osoby, které obdržely příjem přesahující 5 milionů korun, jsou povinny tuto skutečnost nahlásit. Jaké jsou termíny a jak může být oznámení podáno?
-
Od poloviny roku 2023 přibydou zaměstnavatelům nové povinnosti
Zaměstnavatelé musí zavést nový systém pro oznamování a musí jmenovat osobu, která bude mít oznamování na starost. Ochrana oznamovatelů má platit od července.
-
Důležitá změna pro zaměstnavatele od 1. dubna 2023
Nový registr a nové ohlašovací povinnosti vůči České správě sociálního pojištění i úřadu práce. Vše elektronicky a na základě přechodných opatření i zpětně.